sanction
Propos sur Facebook: licenciement de deux salariées cassé pour vice de procédure
La justice a considéré mercredi que le licenciement en 2008 de deux ex-salariées d’une entreprise d’ingénierie, à la suite d’une conversation sur Facebook dénigrant leur hiérarchie, était « sans cause réelle et sérieuse » pour un vice de procédure, sans se prononcer sur les propos incriminés. Estimant que les deux salariées avaient déjà fait l’objet d’une mise [...]
lire la suite...Posté 22nd février 2012No Comments